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Content
... ... @@ -282,6 +282,7 @@
282 282  ** Es ist **nicht** so, dass automatisch alle mit einem D die Gruppennote bekommen. Grundsätzlich ist das natürlich die Idee, funktioniert aber nur, wenn die Leistung auch im Wesentlich von allen Personen der Gruppe erbracht worden ist. Es gibt aber hin und wieder Fälle, in denen **wenige Einzelpersonen** das Ergebnis sehr nach vorne bringen. Diese Einzelpersonen bekommen dann oft ein Ü und andere, die schlechter sind ein D. In solchen Fällen, ist es so, dass man mit dem D i.d.R. eine schlechtere Note als die Gruppennote bekommen wird. Auf diese Weise soll verhindert werden, dass sich Personen darauf **ausruhen** können, dass ein sehr guter (kleinerer) Teil der Gruppe massiv das Ergebnis bestimmt.
283 283  
284 284  {{expandable summary="= Kriterien für Einzelnote ="}}
285 +
285 285  |(% colspan="3" %)**Mitarbeit und Individualleistung**
286 286  |Hat die Person ausreichend selbstständig programmiert
287 287  (auch: sinnvolle Commit-Messages, Kommentare, …)?|+ OOOOO -|
... ... @@ -346,9 +346,10 @@
346 346  |Wird das Thema kritisch betrachtet, Vor- u. Nachteile beleuchtet,...?|+ OOOOO -|
347 347  |Wird die vorgestellte Theorie auch praktisch angewendet
348 348  bzw. die Praxis gezeigt?|+ OOOOO -|
350 +
349 349  {{/expandable}}
350 350  
351 -= Einschätzungszeiträume =
353 += Bewertungszeiträume =
352 352  
353 353  **sind jeweils sieben Wochen: Die VL-freie Zeit kann genutzt werden, um "Bonus" zu sammeln.**
354 354